Netinternet Haber İnternet Haberciliğinin Doğru Adresi
Çocuk bakımı nedeniyle yarı zamanlı çalışan sözleşmeli personelin emekliliğini doğrudan etkileyen prim sorununun çözümü için yeni bir düzenleme hazırlanıyor. Taslağın yasalaşması halinde binlerce çalışan, eksik prim günlerini borçlanma yoluyla tamamlayabilecek.
Çocuklarının bakımını üstlenmek için yarı zamanlı çalışma hakkını kullanan sözleşmeli kamu personelinin uzun süredir gündemde olan emeklilik sorununun çözümü için önemli bir adım atıldı.
Nüfus Politikaları Kurulu’nda ele alınan ve ilgili bakanlıkların üzerinde uzlaştığı düzenleme kapsamında, yarı zamanlı çalışma nedeniyle eksik kalan sigorta primlerinin sonradan ödenebilmesine yönelik yeni bir model hazırlanıyor.
Mevcut uygulamada, çalışma süresini yarıya düşüren anne ve babaların maaşlarında olduğu gibi sosyal güvenlik primlerinde de azalma yaşanıyor. Bu durum, özellikle emeklilik hesabında prim gün sayısının eksik kalmasına neden oluyor.
Sözleşmeli personel kapsam dışında kalıyordu
Bugüne kadar kadrolu memurlar ve işçiler, yarı zamanlı çalışma dönemlerinde oluşan prim eksikliklerini kendi imkânlarıyla tamamlayabiliyordu. Ancak aynı hakkın sözleşmeli personele tanınmaması, çalışma hayatında önemli bir eşitsizlik yaratıyordu.
Hazırlanan yeni düzenlemeyle birlikte, eksik prim günlerini borçlanarak tamamlama hakkının sözleşmeli çalışanları da kapsaması hedefleniyor.
400 binden fazla çalışanı ilgilendiriyor
Türkiye genelinde 400 binden fazla sözleşmeli kamu personeli bulunuyor. Resmî verilere göre bu çalışanların yaklaşık 22 bini, çocuk bakımı nedeniyle yarı zamanlı çalışma sisteminden yararlanıyor.
Düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde, yarı zamanlı çalışma nedeniyle prim kaybı yaşayan binlerce kişi geçmişe dönük borçlanma yapabilecek. Böylece emeklilik sürelerinin uzamasının önüne geçilmesi amaçlanıyor.
Taslak kısa süre içinde TBMM’ye sunulacak
Bakanlıklar arasında prensipte uzlaşmanın sağlandığı çalışmanın son aşamaya geldiği belirtiliyor.
Hazırlanan taslak metnin kısa süre içerisinde tamamlanarak Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması bekleniyor. Teklifin yasalaşmasıyla birlikte, sözleşmeli personelin uzun süredir dile getirdiği prim mağduriyetinin giderilmesi öngörülüyor.
